Mon collègue Roy Saunderson, président du Recognition Management Institute, prendra la parole dans le cadre d’une réunion du programme Psychologically Healthy Workplace de l’American Psychological Association, qui aura lieu au mois de mars, à Washington (DC).
Pour savoir comment avoir la chance de l’écouter expliquer comment la reconnaissance des employés peut accroître tant la productivité que le bien-être au travail, cliquez ici.
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