Tel que mentionné dans mon billet précédent, le réseau d'engagement des employés de David Zinger s'avère idéal pour apprendre sur l'engagement des employés . David a créé ce réseau le 26 janvier 2008 et après un an, on compte plus de 750 membres provenant du monde entier. Au cours des derniers mois, il y a eu plusieurs billets sur la reconnaissance des employés ce qui est tout à fait logique lorsqu'on pense à quel point la reconnaissance est importante pour l'engagement. Par la suite, un groupe de discussion sur la reconnaissance des employés s'est formé.
J'encourage tous ceux qui sont intéressés et passionnés par la reconnaissance des employés à s'y joindre.
Nous devrions egalement faire une ovation virtuelle à David Zinger pour avoir créé ce réseau et nous offrir ce forum pour partager nos points de vue !
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