Employés engagés

J'ai signé quelques articles annonçant certaines des émissions géniales préparées par mes collègues S. Max Brown et Roy Saunderson dans le cadre de leur programme Real Recognition Radio. Si vous avez manqué l'une de leurs émissions, vous pouvez encore les écouter en allant dans la section des archives de la page d'accueil de Real Recognition Radio ou sur iTunes.

Lors de la prochaine émission Real Recognition Radio, Roy et Max auront un entretien avec Sonia Di Maulo, experte en rétroaction et Tanveer Naseer, formateur en entreprise, qui enseignent aux compagnies comment améliorer l'effectif, la performance ainsi que la croissance et le développement des affaires. Ils partageront des conseils sur la façon de créer un meilleur environnement de travail et d'obtenir le meilleur de vos employés tout en aidant à créer un milieu de travail positif et productif par le pouvoir de la communication et de la rétroaction.

Soyez à l'écoute pour la prochaine émission le mardi 16 mars à 13 h, HNE.

Nouveau bulletin VPHR

Mon bon ami et collègue membre du Conseil de la RPI Christophe Laval vient de lancer un nouveau bulletin trimestriel sur la reconnaissance.

Le bulletin est édité par la société de Christophe, VPHR (Vision, Performance, Humain, Reconnaissance), et c’est une lecture incontournable pour ceux qui s'intéressent aux derniers événements de reconnaissance en France et en Europe.

Vous pouvez vous abonner au bulletin de Christophe en envoyant un courriel à contact@vphr.fr et voici une copie du premier numéro .

Remerciement

« En ce qui concerne la vie humaine, les honneurs et les récompenses sont attribués à ceux qui montrent leurs bonnes qualités en action. »
Aristote

La direction par l’amour — Le pouvoir des relations en milieu de travail

La prochaine émission de la série Real Recognition Radio, animée par mes collègues Roy Saunderson et S. Max Brown, est un véritable délice. Ils ont eu l’honneur d’interviewer l’incroyable John Hope Bryant. Ce dernier est un entrepreneur et un homme d’affaires philanthrope œuvrant dans le domaine du renforcement de l’autonomie. Ses travaux comprennent notamment les activités sans but lucratif menées dans l’ensemble des É.-U. dans le cadre du programme Operation HOPE, ses activités sans but lucratif déployées à l’échelle mondiale sous la houlette de HOPE Global Initiatives, ses vastes travaux en matière de politique publique et son portefeuille croissant en matière de « leadership éclairé ».

Durant l’émission qui sera diffusée mardi à 13 h HE, John tiendra des propos inspirants sur la grande influence des relations et d’une direction efficace dans votre quotidien et votre milieu de travail.

Cliquez ici pour de plus amples renseignements!

Petite recommandation du lundi en matière de reconnaissance

Je vous invite tous à écouter une récente émission radiophonique de Annie Hart, Radio 42, The Meaning of Life the Universe and Everything, durant laquelle elle a eu un entretien avec notre cher S. Max Brown, VP, apprentissage organisationnel de l’Institut de gestion de la reconnaissance. Lors de ce segment, il nous a raconté son histoire tandis qu’il soulignait l’importance de la reconnaissance et du pouvoir incroyable des relations.
Cliquez ici pour écouter et en apprendre davantage sur la façon d’utiliser la reconnaissance pour motiver et inspirer selon Max.

Peinture du fond du coeur

Je suis si fière de l'histoire de Rideau, et comment nous sommes arrivés au point où nous en sommes aujourd'hui.

Rideau a été fondée en 1912 et a commencé par la production de l'Ordre du Canada (l'équivalent de la médaille d'honneur du Congrès américain) en 1983. L'Ordre du Canada est fabriqué pour le Gouverneur général du Canada qui réside à Rideau Hall, Ottawa. L'entreprise, alors nommé Stephenson International, devint alors Rideau Ordres et Décorations pour mieux refléter l'honneur d'être la première entreprise canadienne de l'histoire à produire la plus importante récompense de reconnaissance du pays.

Depuis, nous fournissons maintenant des solutions complètes aux sociétés qui souhaitent reconnaître leurs employés et de garder un effectif engagé et positif.

Ci-dessus est une peinture du Canal Rideau, qui traverse la région d'Ottawa, la capitale canadienne, peint comme une ode à l'histoire de Rideau.

La reconnaissance est dans l’air… sur les ondes

Hier se déroulait la première émission radiophonique Real Recognition Radio animée par mes collègues Roy Saunderson et S. Max Brown. Un départ phénoménal pour eux. Ceux qui n’ont pas pu l’écouter pourront le faire ici.

Lors de la prochaine émission prévue mardi à 13 h HNE, Tommy Lee Hayes Brown, premier président responsable de la reconnaissance en entreprise pour MetLife sera l’invité. Il parlera du programme de reconnaissance de MetLife et des leçons apprises depuis.

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