
Vous pourrez la revoir aux dates de reprise !
Ne manquez pas les choses à retenir de cette webémission :
• Les aspects d’une reconnaissance efficace- immédiate, spécifique et significative – selon la conception.
• Créez des expériences de reconnaissance cohérentes pour vos talents.
• Faites en sorte que les dirigeants expriment une reconnaissance significative.
• Multipliez les façons d’exprimer de la reconnaissance – en personne, électroniquement et non verbale.
Cliquez ici pour vous inscrire !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire