Mon bon ami et collègue Roy Saunderson vient d’écrire un article très intéressant sur les 10 meilleures initiatives de reconnaissance éthiques que votre compagnie peut prendre dans le dernier numéro de la revue Incentive.
Des recherches ont prouvé qu’il existe un lien direct entre de plus hauts niveaux d’engagement d’employés et la responsabilité sociale de l’entreprise.
Je suis fier du travail que l’équipe ÉcoAction de Rideau et l’Institut de gestion de la reconnaissance accomplissent pour aider les employeurs et employés à devenir des citoyens plus responsables.
mardi 16 juin 2009
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